人事考勤管理软件是企业人力资源部门的一个信息管理工具，在使用过程中，可以比较容易的获得所需的组织架构、薪酬福利成本、人力资源状况等数据

考勤是HR岗位工作中最基本的一项，企业需要通过考勤管理来追踪记录员工的工作结果，因此，作为HR，应该追求通过更精准、更便捷的考勤管理方式

随着企业的发展，人事管理在企业中起到了越来越重要的作用，企业管理者对人事管理的效率和价值也越来越重视，然而因为人事管理的工作难有大的成效

很多企业HR一到月初就比较头疼，考勤数据乱而多，尤其是员工很多的企业，传统的考勤管理已经out了，企业引进了人事考勤管理软件后，都可以在软件中上下班打卡，请假调休

近几年，中国经济发展迅速，国际原材料价格猛涨，人民币汇率也不断攀高，企业经营环境不断恶化，经营压力也越来越大。

所谓的考勤管理，说白了就是管理公司职员的上下班时间，确保生产时间，好核对业绩发放工资等，听起来是小事一桩，实则牵连甚广，真到了实际工作中

考勤管理，并非小事，是任何一家公司都必须要做的基础工作，关系到公司的基础建设。目的是为了规范员工工作事假，更好的为公司创造价值。

工欲善其事必先利其器，企业的发展离不开人，做好企业的人事管理，可以让全体员工高效的进行工作，让企业在市场竞争中具备强大的竞争力。

现在很多公司在选择考勤管理系统时，仅仅是为了替换掉笨笨的打卡机，还有就是为了跟上智能时代的步伐，对于价格只是选择便宜能用的就好，对于性能那就不考虑了

考勤是每个企业HR都会要做的工作，而企业对于考勤的管理方式各有千秋，而且传统的考勤难免会有一些让员工觉得非常不公平的地方，