在企业中，考勤管理是企业管理中很重要的一部分，近几年考勤人事软件在各行各业快速地普及开来，那么，考勤人事软件需要具备哪些功能才算合格呢？

对于排班来说过去，我们的员工只要是辞职、调岗、入职，都要来总部操作和填写信息，很麻烦；传统的人事办公软件，员工的考勤异常，没办法知道和处理，导致一个月后发工资时

智能考勤软件app区别于传统考勤的好处就是可以不依赖传统考勤机，只需要一部手机下载app以及有网络，智能考勤软件app就能完成员工考勤上所有的工作

工地排班一直都是通过纸笔记录的方式完成考勤，或则就是现场点名的方式，这种方式陈旧而又繁琐，当误工人宝贵的时间，效率低下等。

建筑工地的考勤一直都是难点，一是人流量大;二是大部分工人的文化水平较低;三是工作人员变动频率较快。所以，建筑工地出入口人员考勤系统有特殊的要求。

人力资源管理主要有6个部分组成，分别是人力资源管理、招聘、管理员工关系、培训、绩效管理与薪酬管理。其中薪酬管理尤为重要，员工工作主要目的就是得到满意的报酬