安保行业实现高效人事管理的秘籍

纵观中国的安保物业企业，根据《2017年中国安防行业发展现状及行业发展趋势》的报告可以发现当今的安保行业存在以下几个问题：第一：2017年中国保安行业月平均离职率7%，年离职率近80%；第二：2017年中国保安行业人力成本占总营业额的20%，人力成本降低15%，保安企业净利润上升37.5%；第三：目前中国超过67%的保安服务业开始由传统的粗放式管理开始进入信息化管理的时代。

这些数据也在表明：保安管理企业如果想要在市场大潮中占得先机，首先要勤练内功，做好精细化管理，在资源整合、软硬件完善、工作效率等方面都要有很大的提升。

江苏大道物业就是这么一家具有前瞻性的物业管理公司，为了着力打造智能物业公司，有效提升企业的管理服务水平，获得客户和市场的认可。江苏大道选择使用了喔趣的人力资源系统，实现工作效率的提升。

所谓管理，不是监控，不是控制，而是最大化激发和使用员工的能力，为员工个人和企业带来最好的效益。

喔趣的考勤功能可以为江苏大道物业提供APP、WIFI、人脸识别、GPS等多种打卡方式以及硬件设施考勤。不同的考勤方式均可做到数据实时上传汇总。企业可以根据不同的业务场景、不同的岗位性质选择不同的打卡方式，也可以针对不同的部门、不同的员工单独设置相应的打卡方式或者指定的打卡考勤机。

此外，喔趣为安保物业提供电子围栏的特色功能，可以让员工上班进入围栏范围自动打卡，如果离开指定办公区域则会记录离开的时长，并以此数据基础，推算出脱岗率，让员工奖惩有据可依，更透明，更公平。

喔趣的移动OA模块集合移动审批、年假管理、请假出差、工作汇报、企业通讯录、工资条查询等多种企业办公移动化流程。由于江苏大道物业经常会一些临时性的项目，针对项目需要做一些计划分析，员工可以通过喔趣APP实现项目计划表、日计划表、周计划表、月计划提报，管理层通过实时查看员工的计划表，实时查看项目进度，全面了解公司现状。

同时，喔趣支持手机端的在线排班。企业各项目点的管理员或者领班在移动端完成排班信息提交后，数据可自动汇总至人力资源部门，人力资源部门负责人可直接在PC端操作进行调整，每个月系统会自动汇总班次报表信息。

由于江苏大道企业本身的排班班次是相对固定的。一旦有突发性事件的出现，需要调整人员至其他项目点。但企业原有的调班方式通过人工审批大大影响了工作进度，不便于管控以及后期的薪资计算。喔趣为安保物业企业特别定制的临保功能，可以实现临保审批，选择临保时间提交申请，通过后该员工考勤也会相应变化，而无需人工记录和转化。

针对一些特殊项目点，比如上海东方体育中心这种大型的体育场馆如果举办赛事活动，物业公司肯定需要到增加项目点维护和服务人员，东方体育中心项目负责人可以直接在在APP上发起调人申请，添加符合岗位要求的员工，其他项目负责人和高层管理领导同意，期间调配人员的各项支直接核算到东方体育中心的项目费用中。

此外，喔趣还为保安物业行业提供员工整个职业生涯的入转调离记录、各类证件信息化管控、公司物品进销存管控、外包人员信息归档、岗位/项目点人员编制分析等人事管理模块的功能。部分企业会对员工发放制服，企业可以通过此功能将员工制服尺寸信息维护入系统之中。