如何成为CEO所期望的HR？

作者：喔趣小编标签:线上课程


身为HR，似乎注定扮演着吃力不讨好的角色，每天忙着招聘、培训、薪酬，为各种项目付出很多精力，在周而复始的忙碌状态中，渐渐成为企业里可有可无的“边缘人”， 为企业创造的价值与老板的期望以及企业发展的需求相差甚远，最终得不到公司高层，尤其是公司CEO的认可。

 

在这样一个复杂多变和日趋激烈的市场竞争环境下，人力资源管理价值日益凸显，逐渐成为企业核心能力建立的关键，也是企业可持续发展的决定性因素。

所以，无论是着眼企业生存发展的需要，还是关注HR从业者的职业价值、地位与幸福感，都有必要重新探讨一下：

  • 企业CEO对HR的期待到底有哪些？
  • 快速提升经营思维有哪些“捷径”？
  • 都说经营思维是未来HR的核心竞争力，哪些经营知识对HR来说必不可少？

 

本期直播课程，我们特别邀请了专注企业经营研究超过20年的登弘商学创始人张丽芳老师做《成为CEO所期望的HR》主题分享。基于老师20多年对企业经营的深入研究，一针见血，帮你找对经营思维提升门路，成为CEO的左膀右臂！



导师介绍

张丽芳

登弘商学创始人

·美国知名商学院企业经营模拟《像CEO一样思考》引进者、践行者，企业经营“布道者”

·港科大、清华经管等知名商学院授课导师

·多年500强管理经验，超过20年咨询、授课经验人士

·部分咨询与培训服务客户：阿里、腾讯、百度、华为、中兴、科大讯飞、中粮、万科、中化、美的、飞利浦、宝马、保利地产等


通过本期直播活动您将获得：

  • 锚定HR工作核心价值
  • 确定HR未来职业突破方向
  • 快速提升经营与业务思维


04月21日 周四
15:00-16:00
在线与您一同探讨

如何成为CEO所期望的HR


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