六大核心优势

提升企业在多变市场环境中的适应性

聚焦人效提升-以人效提升为系统设计核心，给企业提供以结果为导向的劳动力综合管理系统，帮助企业提高人效
聚焦人效提升
以人效提升为系统设计核心，给企业提供以结果为导向的劳动力综合管理系统，帮助企业提高人效。
系统高度灵活可配置-系统高度灵活可配置，满足企业个性化需求，适应快速变化的市场环境
系统高度灵活可配置
最新的Flink+kafka互联网技术，满足大并发性能问题的同时，降低企业后续维护成本。
平台化设计理念-系统基于平台化的设计理念，可满足不同企业的应用需求，并可随着企业的发展变化进行优化调整
平台化设计理念
系统基于平台化的设计理念，可满足不同企业的应用需求，并可随着企业的发展变化进行优化调整。
数据安全性强-系统通过自定义数据传输接口、私有化数据验证、多样化报文格式声明等方式，对数据传输的规范性、安全性提供保障
数据安全性强
通过自定义数据传输接口、私有化数据验证、多样化报文格式声明等方式，对数据传输的规范性、安全性提供保障。
拓展性强-系统提供Open API开放接口，支持企业微信、钉钉、法大大等第三方平台，实现功能对接以及企业内部数据互通
拓展性强
提供Open API开放接口，支持企业微信、钉钉、法大大等第三方平台，实现功能对接以及企业内部数据互通。
组合方式多元化-系统提供人事管理、智能排班、考勤管理、薪酬计算、绩效管理、劳动力数据分析中心等多个模块，企业可根据实际需求选择相应模块，像乐高积木一样，自由组合使用对应模块
组合方式多元化
根据企业实际需求选择相应的模块，像乐高积木一样，可自由组合使用对应模块。

全面、智能、易用的劳动力管理平台

人事管理

智能排班

考勤管理

薪酬计算

绩效管理

劳动力数据分析中心

人事管理-提供全面的人事管理功能，帮助企业实现员工全生命周期管理
定岗定编管理，合理控制员工数量；
集团化组织架构灵活管理，快速响应企业业务变化；
员工入转调离电子化、实现集团内人才流动与规范管控；
支持背景调查、电子合同在线签约，减少用工风险；
1v1免费专家问诊

企业管理全场景覆盖轻松实现人效提升

企业管理全场景覆盖轻松实现人效提升

用更高效的工作方式，让人力更简单

降低人力成本
提升人效
提升数据整合效率
减少事务性工作

不同角色下的收益价值最大化

普通员工-通过人效云系统，普通员工可以享受便捷的考勤打卡、快速的假期申请以及工资福利查看等功能，提升员工的工作体验和满意度

普通员工

便捷考勤打卡

快速申请假期

工资福利查看

部门管理者-通过人效云系统，部门管理者可以实现高效的排班管理、快速的团队沟通以及编制管理等功能，提升部门的运营效率和团队协作

部门管理者

快速线上审批

快速调换班

团队编制管理

HRM/HRD-通过人效云系统，HRM/HRD可以实现全面的人事管理、智能的排班优化以及科学的绩效考核等功能，提升人力资源管理的效率和效果

HRM/HRD

多种报表查看

业务快速处理

自动数据采集汇总

运营负责人-通过人效云系统，运营负责人可以实现运营数据分析、工时数据分析以及运营效率优化等功能，提升运营管理水平

运营负责人

运营数据分析

工时数据分析

运营效率优化

区域经理-通过人效云系统，区域经理可以实现业务流程管控、区域数据查看以及下属目标管理等功能，提升区域管理效率

区域经理

业务流程管控

区域数据查看

下属目标管理

企业负责人-通过人效云系统，企业负责人可以实现企业数据分析、战略决策支持以及企业运营管控等功能，提升企业管理水平

企业负责人

多维度数据分析

监管负责人

运营效率优化

喔趣的伙伴都这样评价我们

“
最初决定选择喔趣，是出于人效提升的角度出发。喔趣产品本身的时尚度和活力度都相当高，用工方面的理念更是走在国内人力资源行业的前沿。我们相信，未来双方将会有更深层次的合作。
面包新语集团大食代人力资源部门
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