对于管理者来说，计算薪资、发放薪资是管理者每月必做的工作。虽然每到月末算薪之时，管理者常常崩溃不已，但仍需要在规定的时间内计算出员工薪资。

数字化时代，先进技术在让人们的生活变得更方便之外，也为管理者提供了不同的办公方式，无形中提升了管理者的工作效率

在薪资计算的过程中，管理者需要面对大量的数据计算，还需要面对由于企业员工岗位种类不同、入离职频繁而带来的薪资计算公式改变的情况。

科技发展日益月异，推动企业不断向前发展。随着人口红利的消失，人力成本的提高，很多开始重视起人力管理

随着时代的发展，越来越多的企业通过使用物业排班系统来提高排班效率，从而助推企业转变管理方式。

作为一名HR，薪酬管理与排班管理一样是非常让人头疼的问题，不仅过程繁琐，而且需要面临庞大的薪资数据