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喔趣科技助力企业留住人才

2019年12月12日 标签:

  企业间的竞争归根究底还是企业间人才的竞争,想要留住人才关键还是让其得到合理的薪资。薪资管理是每个企业管理的重点,员工所在岗位、部门、职级不同,薪资标准都各不相同,从而薪资计算的公式也各不相同。想要更好、更高效地管理这些数据,企业着实要费一番功夫,处理得好人才就能留得住,处理得不好人员流动率居高不下。

  现在企业普遍使用薪资管理软件来处理这些数据。企业在选择薪资管理软件必须要从供应商、产品功能、自身发展以及技术等多个方面进行着实,综合看来喔趣科技的薪资管理软件值得推荐。喔趣科技的技术、产品、售后等赢得了国内众多企业的认可。


  喔趣科技的薪资管理软件具有很好的保密性与安全性,能够很好地保障软件所有数据的安全,其对重要数据文件进行深层加密,每个人的操作都能记录。多种薪资计算公式,能够满足员工绩效工资、保险、公积金、个人所得税等一系列的计算。对于企业历史薪资状况也逐一保存,所有的数据都能进行整合,分析生成各项报表供大家参考。喔趣科技的薪资管理软件不仅能在电脑上进行使用,还能在手机终端进行使用,随时随地都能使用。员工也可以在线查看自己的薪资明细,核算薪资等。

  喔趣科技的薪资管理软件之所以能够在众多软件中脱颖而出,除了产品性能优、功能全面、价格合理、技术团队佳,就是其能够帮助企业完善薪资管理制度,留住企业的人才。