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分散门店想集中管理,快用人事管理系统

2019年12月02日 标签: 人事管理系统

  现在很多企业都会发展成连锁形式,或者在不断壮大的过程中开很多分店,遍布在全国各地。不只是餐饮行业,零售行业,一些服务行业都会如此,那么在此之中就存在着门店分散难以管理的问题。由于距离的问题,很多事情都能亲力亲为,发生一些突发事情也不能及时处理,甚至更恶劣一点的还会出现分店不听从总店的管理,各种坑蒙拐骗等等。

  为了方便分散门店的统一集中管理,我们可以使用人事管理系统。打破各个分店之间数据相互割裂的状态,将他们的数据都统一在一个平台上,统一调动人事,随时掌控各个分散门店的具体状态。


  喔趣科技人事管理系统就帮助了各行各业的企业解决分散门店的管理问题,搭建统一的数据汇总与管理平台,打破数据孤岛。同时,还能实现各门店之间的人员调度。也就是说,当甲店缺人手的时候,可以在系统上查看附近员工相对饱和的门店,从乙店调度人手过来,缓解一时的业务压力。有了喔趣科技人事管理系统,各个门店的业务数据、人事数据、财务报表、排班情况、盈利情况、财政支出都可以在系统上查看。如果你想实现集中管理,就可以进行相应的设置,让总店才有相关的人事调动权、财政权等等。又或者你想实现分店自主管理,也可以进行相应的设置。

  有了这样的人事管理系统,不仅能实时了解分店具体状态,加强对分店的管理和掌控,还能及时对分店的人事、排班这些进行相应的调整,让整个分店的运作达到一个最科学的状态,提高企业的效益。