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用人成本不断提升?人事管理系统来解决

2019年11月07日 标签: 人事管理系统

  现代社会人们的生活水平越来越高,人们对工资的要求也越来越高。但其实很多情况下,并没有将能力与工资相匹配。特别是一些大学生,对工作的要求很多,稍有不满就会辞职,想要高工资还想要轻松,管理起来真的是越来越难了。

  很多时候都是企业招人难,用人更难,员工的频繁离职也让用人成本不断上升。这时候人事管理就起到了很大的作用,优秀的人事管理不仅能提高管理效率,控制人力成本,还能维持好企业与员工的关系,降低离职率。现代社会,优秀的人事管理只依靠人是不够的,结合人事管理系统是必须的。比如说喔趣科技人事管理系统,用科技来驱动企业实现管理升级,改善企业财务报表。

  首先从员工入职开始,员工可以下载喔趣科技APP,在手机办理入职手续,填写相关档案,多个端口同时操作,不耽误时间,也符合现代社会的智能要求。这样新入职的员工也会对公司有更好的印象,在管理上更加规范智能。同时在手机APP上员工还可以打卡签到、人事申请、班次提醒、会议通知查询等,在很大程度上实现了员工自助管理,不再需要复杂的流程。这种智能自助的方式也能让员工有更好的体验,降低离职率,从而节省人力成本。


  对于不断上升的人力成本,喔趣科技人事管理系统通过智能排班,以半小时为颗粒度,最大程度的减少了人力浪费。喔趣科技基于机器学习,建立算法模型,实现排班方式和用工结构的不断优化,节省人力成本,提高工作效率。

  人力成本不断提升不可怕,只要用对方法,比如用人事管理系统,提高效率,做到最大程度的减少人力浪费即可。