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喔趣科技精细化管理员工工时

2019年11月04日 标签:

  企业对于人力资源的管理越来越精细化,上下班打卡、月底计算工资、按时发薪水等机制已经不能满足企业与员工之间的需求了。大多数企业逐渐完善员工的工时管理,企业通过员工相同时间的生产效率评判员工,员工也通过薪资绩效等标准判断企业是否能满足自己的生活。
  传统的工时管理显然不能精细管理工时,所有要借助自动化办公软件的帮忙。喔趣科技的工时管理软件是能集排班考勤、工时管理、智能核算为一体的平台。其主要有以下几点作用:
1、 统一数据,工时汇报及时
软件能智能提醒员工当天的工作安排及内容,员工也可以通过软件及时上报工作内容及工时。
2、 智能的排班、考勤
为企业不同的岗位设定不同的上班时间,记录不同班次的打卡时间与时长,保证后期工时计算准确有效
 
 
3、 工时数据的核算
工时数据产生后,必须要经过上级领导审批后才能提交,审批可以批量进行,对有工时数据有疑问的可以直接进行申诉。工时审批完成后,财务负责人在计算薪资前会按员工工作日、工时等进行自动汇总,对工时条件不满足的自动扣薪,对满足工时要求效率高的直接加薪奖励。速度快且不会出错。
4、 智能的工时数据分析
软件事无巨细的记录者员工所有工作的工时,后期管理人员也能多维度的查询员工工时及效率。
喔趣科技的工时管理软件自动收集汇总员工工时等数据,不需要花费人力,而且有利于工时数据的二次开发,进一步优化管理水平。