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喔趣科技与CDP集团达成战略合作,加速组织人效

2021年03月23日 标签:


3月23日,劳动力综合管理专家喔趣科技与知名人力资本管理创新服务商CDP集团签署战略合作协议。喔趣科技创始人兼集团首席执行官储峰与CDP集团董事长兼首席执行官王炜出席本次仪式,喔趣科技首席执行官孙路与CDP集团总裁吕威共同签署了战略合作协议。此次战略合作预示着喔趣科技与CDP集团将实现全产业链产品打通与行业场景突破。

喔趣科技与CDP集团达成战略合作,加速组织人效与员工体验双升

 

△喔趣科技与CDP集团达成战略合作

喔趣科技与CDP集团达成战略合作,加速组织人效与员工体验双升

 

△喔趣科技创始人兼集团首席执行官储峰发表致辞

喔趣科技与CDP集团达成战略合作,加速组织人效与员工体验双升

 

△CDP集团董事长兼首席执行官王炜发表致辞

这次合作,CDP集团与喔趣科技共同发布针对包括零售、快消行业在内的行业应用。这款全业务场景覆盖的产品,将是中国第一个从业务端到后台,彻底打通门店管理、智能排班、及时薪酬和及时激励的端到端的一体化解决方案。这将给中国包括零售业在内的大型企业业务开展带来革命性的飞跃。

喔趣科技与CDP集团达成战略合作,加速组织人效与员工体验双升

 

△喔趣科技首席执行官孙路与CDP集团总裁吕威现场签署战略合作协议

未来,双方将在企业管理数字化变革及人力资源与生态服务领域共创共赢,加速各客户行业企业组织人效和员工体验双向升级。同时,双方联合共创的融合方案也会上架国内HR SaaS最为领先的应用市场——WorkLife EcoStore,借助WorkLife EcoStore的强大可拓展性,双方共同驱动全球HR SaaS的升级换代。

喔趣科技与CDP集团达成战略合作,加速组织人效与员工体验双升

 

△喔趣科技首席执行官孙路与CDP集团首席运营官侯菲律参与联合产品揭牌仪式

 

强强联合,打通企业变革考勤排班与薪酬福利数字化场景

随着人口红利的减少,劳动力成本的上升,企业对人力资源数字化转型需求开始聚焦于优化员工体验、提升员工效率,也越发注重人力资源管理在创造业务价值上的实质影响。从行业特性来看,零售餐饮企业对于人力成本极度敏感,并且拥有门店多且分散、劳动力需求峰谷交替、员工入转调离高频碎片化等特点,对人力管理系统和员工体验服务提出了更高效和更复杂的要求。

 

喔趣科技与CDP集团携手打造的一站式人力资源数字化场景解决方案,从企业管理与员工共赢的角度,整合全面考勤管理、多样化智能排班、计件工时与计薪管理、员工激励与福利、积分商城等服务于一体,帮助企业搭建以“员工为本”的数字化劳动力管理系统,解决了劳动密集型企业工种细、人效低、员工激励难、员工流动性大等诸多难题。


一站式端对端整体解决方案,企业可以实现:

1

无缝对接企业智能排班计划

高效完成佣金提成计算

 

面对后疫情时代下无界工作及跨区域/跨工种/多门店/分段工时等不同的用工方式,喔趣科技与CDP集团联合共创的新产品,可以更灵活支持处理各类业务驱动型岗位的排班规则。

 

针对类似零售等密集型劳动人群行业,企业的管理者、门店管理者可实时获得排班人数、排班工时、门店每小时/每日营业额等数据,结合企业自身的佣金提成体系,为员工计时/计件工资结算提供数据支持,快速完成多元化用工下的佣金提成计算,提高薪酬计算结果的准确性与及时性。

2

日结考勤,按日领薪

激发非正式员工积极性与主动性

 

随着用工模式步入新时代,多元化用工及兼职用工也逐渐成为受到企业管理的重视。通过喔趣科技与CDP集团联合共创的新产品,企业可以实现更加弹性的结算和激励方式,结合兼职员工当天的考勤打卡结果与业绩提成,实现快速的薪资计算与发放,真正做到“日结考勤,按日领薪”。让薪酬发放更弹性,让员工不再“伤薪忧酬”。

3

以“员工为本”的场景体验

满足新生代员工个性多元的工作体验

 

依托于双方的SaaS平台 ,这套新产品开发了大量微服务、微组件,能够让企业低代码快速构建“员工体验”应用。新生代员工通过移动考勤获得“出勤有效工时”的累计值,在游戏化体验过程中,管理者可及时给予“勋章激励”与积分奖励,员工在获得精神认可的同时,获得更多企业福利。

未来可期,数字化联合将为人力资源行业带来领先智慧场景

喔趣科技创始人兼集团首席执行官储峰表示:“我们很高兴与CDP集团合作,借助CDP集团过硬的服务能力以及强大的平台实力,可以帮助喔趣为客户提供更加全面的一站式解决方案,全方位覆盖客户的人力管理全流程,打造前所未有的数字化产品,为客户带来真正看得见的商业价值。

 

CDP集团董事长兼首席执行官王炜表示:“喔趣科技在行业经验、产品研发、智能算法应用等方面有着过硬的基础与沉淀,所以我们选择与喔趣科技合作。这是一次强强联合,我相信会有1+1>2的效果。

 

未来,双方将整合产品、客户、渠道等优势资源,通过构建企业管理数字化端对端整体解决方案,更加高效地触达企业员工全生命周期管理需求,为企业客户提供更有价值的产品与服务,也将为企业培养基础数字化员工、平衡性人才提供更多领先的智慧场景,更好地优化企业人效,成就企业,造福员工。