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人力精算助力餐饮新生态,喔趣亮相2018中国智慧餐饮创新国际峰会

2018年04月16日 标签:市场活动,活动资讯


2018412日,2018中国智慧餐饮创新国际峰会在上海东方佘山索菲特大酒店隆重举行。喔趣CEO储峰作为特别嘉宾受邀参与了圆桌论坛环节,其精彩观点获得了参会者的广泛关注。


                                      


本次峰会以“新餐饮 新未来”为主题,通过探讨餐饮经营新技术、新模式、新产品以及新业态,提升餐饮行业与新型信息化和互联网化的有效结合,促进餐饮企业与优质服务商企业的资源整合和交流合作。大会共邀请了来自政府、行业协会、品牌餐企、互联网信息化企业、投融资机构等上千家公司的高层代表前来参加。


在圆桌会议环节,喔趣CEO储峰与四位餐饮品牌精英共同对《未来餐饮如何发展》的话题进行了探讨。


储峰提出,在中国服务业,灵活用工和社会用工的配比是3:7,也就是说兼职人员占比20%-30%左右,70%以上都是固定工。对于服务行业尤其是餐饮门店来说,每天的营业额数值是存在波峰和波谷的,相应需要的人力资源配置差距也是相当大的。如果服务行业全部雇佣固定工,每年会导致40%的人力成本浪费。正因为这种情况,越来越多的服务行业开始采用灵活用工的形式,虽然节省了一部分的人力成本,但是对于门店的运营和管理难度却增加了。喔趣专门研发了一套临时工管理系统,可以帮助连锁型企业在跨门店、跨区域的情况下管理临时工的调度、绩效、员工效率表现等。“我们想要对门店的临时工进行更加精细化的管理。目前这套系统有大概20家餐饮品牌在使用,效果非常明显,可以帮助他们平均每年减少400万左右的人力成本支出。

 

喔趣作为人力精算的创新实践者,始终致力于提高餐饮行业的运营效率,降低企业的人力成本。基于此,2017年,喔趣携手上百位工程师历时两年多推出了“WorkTrans人力精算”系统,包括基础人事管理、智能排班、员工共享中心、宿舍管理、临时工管理、数据分析平台等产品和组件,满足不同餐饮品牌的个性化需求。

 

据了解,喔趣的“WorkTrans人力精算”系统已为超过三千家企业提供人力精算服务,其中包括华莱士、吉祥馄饨、乡村基、孟非小面、点都德等知名的餐饮企业,平均可为企业节省工时8%~15%

 

此次受邀参加“2018中国智慧餐饮创新国际峰会”,不仅意味着喔趣在业界获得了认可,更是对喔趣促进行业用工方式创新、推动行业人力精算变革的鼓励。未来喔趣将不负众望,继续用技术和产品助力餐饮行业进入人力精算时代。