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丰收日集团签约喔趣科技,助力餐饮行业数字化转型

2019年05月22日 标签:餐饮行业


近日,中国十大餐饮品牌集团之一丰收日集团与喔趣科技达成合作,基于喔趣科技的劳动力综合管理平台,为丰收日集团提供更加精细化的管理,帮助企业提高员工人均效能,促进线下门店管理的数字化,为连锁餐饮品牌的发展增添推动力。


喔趣科技

 

丰收日集团成立于上海,多年荣膺中国餐饮品牌集团之一。目前在全国运营着超过百家的大型门店,集团员工数超过5,000人。品牌包括中式正餐、中式简餐、特色点心、港式火锅、日式怀石料理、日式拉面居酒屋、日式温泉游乐中心、融合美食等多种特色美食与生活服务项目。

 

2010年以来,公司进入高速成长阶段,年营业收入持续增长,业务矩阵分布进一步朝着融合外卖、外烩和新品牌多元化的新方向发展。与此同时,每年新增20家以上的门店数,也使丰收日集团在同行业中保持领先的地位。

 

随着丰收日旗下餐饮品牌的不断扩张,门店数量的持续增长,丰收日集团在企业内部管理方式上面临着巨大的压力。基于以上情况,丰收日集团引入了喔趣科技的劳动力综合管理平台,帮助企业门店实现组织人事、考勤排班、薪资核算、数据报表等方面的标准有序与高效管理。

 

一、组织人事统一管理,适应企业长远发展

 

喔趣提供的组织架构管理帮助企业随时调整和编辑当前的组织架构,助力企业做好组织架构的规划与变革,适应丰收日集团快速发展与门店的线下扩张;喔趣提供的员工管理帮助企业对人员进行统一的信息录入、编辑、更新与删除,确保员工数据的真实与准确性,实现人员快速入离调转等操作,确保即时记录员工成长轨迹。丰富的功能可以让企业人力资源部门更加及时高效地处理人事事务,提高整体的工作效率。

 

二、规范门店考勤与排班,保证员工工时的合规性管控

 

喔趣提供二维码、GPS、WIFI、手机、人脸识别等多样化的考勤方式可以实现员工多种考勤方式切换,规范员工考勤方式的同时,也能采集员工有效的打卡工时。同时,喔趣提供的排班规则管理可以帮助企业做好工时的合规性管控,减少企业的用工风险,提高员工的满意度。

 

三、提高薪资计算的准确性与及时性

 

喔趣提供的薪资计算模块帮助企业快速完成薪资配置与薪资制作,在区分不同薪资方案和权限的基础上,支持多套薪资制作与发放标准。同时支持工资条群发功能,通过邮件、短信、APP三种推送方式,让员工能够即时掌握个人薪资情况,整个发薪过程安全有保障。

 

四、灵活高效管理数据报表,保障数据的精细化统计分析

 

喔趣支持多维度数据报表的导入与导出,比如考勤明细表、人事数据分析表、薪资报表等,并以丰富的可视化方式呈现给管理者,帮助管理者作出相应的判断与决策,推动企业的进一步发展。

 

未来,喔趣科技还将助力丰收日集团进一步实现统一管理、规范业务流程、提升数据的即时性、准确性与可追溯性,为企业持续迭代的提供良好的产品体验。