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喔趣助力爱朗服饰提升门店运营效率

2018年12月06日 标签:考勤系统,排班系统,连锁零售


南京爱朗品牌管理有限公司是一家专业从事服饰品牌设计运营管理的公司。自2009年以来,先后拥有了MIROY女装、IRA时尚男装、T-IRA生活馆、UP-MARK潮流男装、BC-MARK鞋品。


目前,企业在全国范围内拥有直营门店数百家,员工达1600人左右。年销售额达数亿元。公司自创立以来,各品牌全面出击国内市场,先后与国内外知名连锁企业建立合作关系。引领中国消费新潮流,推进时尚产业发展。


在提供优质产品和完美服务的同时,公司也在加强内部管理,除了在内部推行督察培训考评体系,在公司管理层推行责任目标考核机制的同时,爱朗服饰也选择携手喔趣,一起打造线下门店的信息化管理,进一步提升企业的核心竞争力。

 

喔趣解决方案:


1、构建全方位的门店人力管理系统,支持考勤、薪资等数据多维度分析,统计员工的在职工作生涯情况

针对爱朗服饰门店没有信息化系统的问题,喔趣提供的人事管理模块、薪资计算模块可以实现门店员工便捷入离职的问题。同时,人力资源部门也可以通过系统实时查看门店人员的异动情况,让薪资结算的过程更加便捷与透明化。同时,喔趣的系统还提供多维度的报表功能,可以支持管理者和人力资源部门月度查看各类有关于人力成本的报表,让管理者更加清晰直观地了解门店的运营情况,提升各个门店的运营效率。


2、提供多种信息化考勤方式,支持实时查看、通过系统实现在线排班,督导巡店打卡等需求;

由于爱朗服饰的门店分布在全国各地,门店班次的更改频繁,而且每个门店的班次还都不一样,所以针对这个问题。喔趣提供的排班方案可以支持企业跨工种、多班次、多地点的排班问题;对于巡店督导而言,喔趣的移动端APP可以提供督导人员巡店打卡的功能,让企业管理更加透明化。

 

对于日益竞争激烈的连锁零售而言,门店的运营效率已经成为了该行业直接战场,针对这个方面,喔趣始终专注于帮企业提升效率,而且效果非常明显。目前而言,在喔趣签约连锁零售行业中,一家拥有500家连锁门店的企业在第五个星期后的总工时减少了11%左右。