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【喔趣人事通连锁行业案例解读】家乐福中国

2018年02月23日 标签:连锁零售




一、实施企业简介





家乐福成立于1959年,是大卖场业态的首创者,是欧洲第一大零售商,世界第二大国际化零售连锁集团。集团以三种主要经营业态:大型超市,超市以及折扣店。截止2015年5月5日,家乐福中国公司门店数量在全国达到237家。



家乐福中国

含所有门店





二、人事现状分析




家乐福超市主要覆盖全国一线、二线城市,人力资源架构为:企业总经理—总部人力资源部—基层人力资源部,有一定的传统信息化管理基础,但无法满足实际需求。主要数据采集分析方式仍然依靠人工手动完成,人力成本居高不下。




三、需求与解决方案







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