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人事考勤工资软件算薪结果准确吗?

2020年11月20日 标签:

工资计算的正确与否对员工工作积极性有着很大的影响,但实际上员工的工资涉及到很多方面,比如考勤、绩效、加班、社保公积金等等,每次计算起来都需要花费大量的时间。而且很多企业的薪酬管理体系无法与企业运行结合起来,导致管理体系没存在感,处于可有可无的状态,这些都是企业在进行薪资计算时所发现的算薪问题。其实出现薪资问题的最主要原因还是公司没有确定完整的薪资体系,管理者也无法随时调动企业的工资数据,所以难以根据企业的实际情况来调整员工薪资。针对此,喔趣科技推出了人事考勤工资软件,可帮助企业解决算薪问题。

喔趣科技人事考勤工资软件能够解决客户采用传统的Excel工具计算薪资带来的准确度低的问题,协助企业提升计算准确率。具体来说,该系统能够支持各种薪酬公式的灵活配置,让助企业根据自身实际发展情况,更加灵活地调整薪酬方案。

更为重要的是,喔趣科技人事考勤工资软件设定十分灵活,不仅可以匹配全国社保及公积金方案,还能支持各种薪资计算规则包括各类提成、绩效在内的动态薪资,而且精确度高。同时除了可以实现大批量计算员工工资,系统可以生成多维度数据报表,还可以以可视化图表呈现出薪资成本,从而在成本数据方面可以为企业发展提供支撑。

喔趣科技人事考勤工资软件功能实用,既能解决企业的算薪问题,又可提升员工的工作效率,是极为贴合企业实际的。