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hr考勤管理软件,能否让考勤管理实现“一劳永逸

2019年12月10日 标签: HR考勤管理软件

  对于大多数企业来说,选择一款好用的hr考勤管理软件,不只是为了完成考勤统计,更是希望通过该软件实现更多附加值,比如可以直接对接薪资计算、员工档案管理、人事管理等方式提高HR工作效率,帮助HR完成更多人力资源管理工作。
 
  考勤就是通过一种方式来获得员工每天的出勤情况,包括员工的上下班是否迟到早退、请假(病假、婚假、丧假)、调休、加班等。互联网时代不断的迅猛发展,考勤管理的方式从打卡考勤到指纹考勤,从指纹考勤到手机定位考勤等。虽然企业大都执行单一的考勤方式,但多重考勤方式并存的企业也不占少数。这个现状已经带动了各种hr考勤管理软件的出现,通过喔趣科技hr考勤管理软件APP进行考勤的方式已经全面化及便捷性,正被越来越多企业使用。
 

  考勤管理是企业人力资源管理的一部分,现在hr考勤管理软件被企业使用了。其实,企业在选择hr考勤管理软件的时候除了基本功能以外,还要考虑到软件可以带来的附加值,比如喔趣科技在保证考勤数据的准确性统计之外,还附加的职工档案管理、人事管理、后勤管理、薪酬管理等功能。
 
  hr考勤管理软件,能否让企业考勤管理实现“一劳永逸”?那就在于企业选择使用哪款hr考勤管理软件,看这款hr考勤管理软件能否解决企业当中遇到的各种人力资源管理难题。喔趣科技作为一家技术驱动的科技创新型公司,致力于通过云计算、深度学习等前沿技术为各行各业解决难题,提高企业运营人效。