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员工每月排班系统支持在线调配吗?

2021年04月30日 标签:

人工排班,人的主观参与因素较大,应对特殊变化的灵活度不够,员工不一定满意排出来的班表,甚至有“挑刺”员工会认为受到了不公平待遇,员工满意度降低。并且由于人员较多,加上排班需要考虑的各种参与因素众多,排班变成高技术含量的工作,HR很难无法把员工的技能优势和具体服务请求相匹配,既提高了人力成本,又降低了工作效率。现在有了喔趣科技员工排班系统,不仅可以快速排班,更可以助力企业实现降本增效的目标。

喔趣科技员工排班系统可基于历史业务数据以及外部其他数据因素(商圈、交通、天气、特殊事件等),预测未来一段时间的业务需求量。为后面的员工排班、任务分配提供良好的基础。不管是小型企业还是大中型企业,该系统都可以快速预测企业的排班需求,控制人力成本。

在此基础上,喔趣科技员工排班系统可基于不同条件维度下组合优化的问题。匹配过程中可以综合员工技能、状态、工作效率,并根据各种约束条件(午休时长、岗位需求人数、连续工作时长等等)进行智能匹配排班,达到效率最大化。当排班表在实际执行过程中,由于业务突发情况或是临时缺人导致与原有排班计划产生偏差时,系统会结合内部员工的实际情况,自动推荐合适的人力调度方案,从而即时补足内部的岗位空缺,让人力调度过程变得更加简单高效。

从排班实际出发的喔趣科技员工排班系统大大满足了企业的排班需要,一体化的设置颇为实际。