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员工工时管理软件

2019年11月12日 标签:

一直以来,在公司的生产过程中,工人的管理和工资的支付都是计时或计件的。以前,使用传统的手动记录方法,由于繁琐且容易出错的问题,让公司存在许多管理障碍。目前,新型员工工时软件的出现极大地避免了这一系列问题。
一,工时的概念:
工时是指在公司工作的员工的工作小时数。从不同的角度来看,它们可以分为以下几类:
工时根据工作性质分类:
1.项目工时
2.非项目工时
3.请假工时
按员工时间分类:
1.正常工时(例如:每天8小时,每周5天)
2.加班工时(工作日加班,周末加班,节假日加班)
二,工时管理软件:
软件功能:
1.业务预测信息:
它连接到企业的业务系统,财务系统,订单系统和销售系统。通过固定线规则或机器学习来分析历史业务数据,以预测在下一个周期或阶段中生成的业务的特定值。
2.劳工标准的个性化匹配:
通过对业务数据的挖掘和分析,分析了相应的人为影响标准。根据人员的价值计算班次期间全职所需的员工人数。
3.排班流程自动化:
基于人工成本,服务质量,员工舒适度,员工结构和合规性等排班因素,公司提供半小时粒度的科学合理的排班程序。轮班结果的工作时间合规性验证可降低企业合规风险。
4.机器学习连续优化排班算法:
在机器学习的基础上,建立算法模型,不断优化排班方法,使企业能够根据实际业务情况调整参数,减少资源浪费,帮助企业创造更高的回报。
5.智能排班产品功能:
工作站管理器技能管理预警管理计划时间管理历史业务数据管理时间指南工作时间估计班次模板设置。


 
三,员工工时管理软件的优点:
1.考勤打孔更灵活
用户友好的考勤模式支持多工作,多班,跨店,跨区域的员工考勤管理,使员工更方便出勤。
2.移动排班更灵活
移动功能是移动的,不限于工作,并且可以随时随地调整人员排班,以实现移动排班的高度灵活性。支持计划和批准配置,严格控制工作时间的变化,并帮助管理人员了解当天,周和月的工作时间。
3.数据报告更清晰
自动收集考勤,日程,人员等数据。手机可以直接查看可视图表,便于管理人员及时掌握数据情况,并根据数据做出相应的决策。
喔趣科技,作为中国劳动力综合管理专家品牌,致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化,是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘,灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前,有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科技的产品服务,主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业。