助力防“疫”，喔趣上线专项解决方案！

公司新闻 2020-02-07 admin

疫情期间，企业纷纷面临诸多管理难题：

如何集中处理员工考勤？

如何快速调整排班日历？

在职员工薪酬如何计算？

假期延长期间，如何及时获悉每日的员工健康状况？

为此，喔趣分别站在企业、HR、员工的角度，推出多项针对性服务，以更丰富的产品功能，更灵活的配置方案，为企业提供抗“疫”阶段专项解决方案，全面协同企业，有序经营！

一、支持排班日历自动调整

针对疫情期间假期延长的情况，喔趣人效云HREC+系统支持调整员工对应的排班日历，增加国家疫情假以及地区疫情假，便于管理者随时调整工作安排。

此外，系统内部能够自动更新员工排班日历，将员工“工作日或休息日”同步为“XX地区疫情假”。

二、支持员工考勤异常自动处理

当排班日历完成调整之后，系统也将自动重新匹配员工的考勤情况。在此期间，员工产生的考勤异常情况，后台会自动消除，保证员工考勤数据的准确与统一。

三、支持审批通过的年假自动返还

系统的假期管理模块，可以通过后台配置的方式，实现符合条件的已审批或在途审批的假期的全部撤销，并将假期自动返回至员工的假期账户中，解决了员工的假期权益问题。

四、系统新增多种薪酬计算方案

针对疫情期间内的薪资发放，喔趣根据相关政策为企业提供了以下薪资计算方案：

政策一：春节延长假和延迟复工期间属于休息日，薪资计算和发放参照原双休日处理方法。对于期间上班的员工如无法安排后续调休的，企业需要支付两倍工资。

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